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十五年前,因上一家公司(HSB)的业务战略调解,上918博天堂(SCM)降生了,我有幸作为SCM的002号员工,与SCM一起携手走过并见证十五年的斗争岁月。
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事虽难,做则成;路虽远,行则至;
SCM建立之初,后勤部分只有我和EMMA俩人。EMMA卖力供应链方面,我卖力财务、人事、行政,甚至IT……
其时每一天的事情都是挑战,新公司的许多事务对我来说也是第一次,一边学一边做,一边做一边学......;挂老〖堑霉炯苹舷叩谝惶紫低,我和龚总一起深入市场调研和考察,那天双方整整洽谈了一个下午,夜幕降临时才最终确定下需求和价格。
从对方公司出来后,龚总叹息道:“今天咱们谈的是个小系统,以后我们会上一个大的”。呵呵,可不是嘛,之前在HSB我们用的是SAP系统,那感受就是“枪支弹药 & 武器装备”都很先进,现在“一夜回到了解放前,一切从零开始”。
但似零而非真零,我理解这句话的背后更多的是对公司未来生长的信心和神往。
正如龚总所言,4年后SCM的系统从最初3.5万上线的易助,升级到了集团性ERP系统易飞,再到现在囊括了ERP、CRM、OA等集团数字化平台。系统的迭代,治理的升级,很洪流平上体现了企业的快速高质量生长。同时也离不开每一位SCM人的辛勤努力与支付,在此致敬每一位SCM斗争者。未来集团还将不绝优化企业数字平台,通过信息化的建设连续赋能企业健康、稳定生长。
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价值导向,赢得尊重;
SCM创业经营初期,财务发票都是千元版。其时经常背着一堆资料去注册地开票,然后再把厚厚一沓的发票背回来,这也养成了我至今都喜欢背大包的习惯。
财务方面的事情当初就是一个朴素的想法——“要让老板晚上睡得着觉”;辜堑迷谄涫钡挠糖榭鱿,总有部分客户会提出些不对规的需求。我们要时刻兼顾业务开展的须要性和合规性,尽量与客户相同解释,争取客户的理解。虽然也照旧有些客户因为我们“做不到”而放弃相助。
但如今看来,也正是其时我们一直所坚持的价值观,让SCM十五年来始终能赢得外界各方的信赖和认可,让SCM走得更为坚定和久远,这个DNA也一直延续到现在、到未来。
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文化有为;敬天恋人;
行至十五年,SCM始终坚持文化育人、文化留人,我们将“敬天恋人”的焦点价值观深刻融入经营理念、文化制度、团队协作中。正因此,前段时间已有99年同学加入SCM。兴奋之余,也深知肩上责任之大。我的脑海中也不绝浮现出一张张新老面孔,有的已经离开,有的新加入……。正是这群可爱的同事们成绩了今天的SCM,同时SCM也成绩了今天的我们。
回望这些年来,我们早已将SCM看作一个可爱的各人庭。这里有我们的青春和斗争,有我们的依靠与寄托。在这里我们结下了兄弟姐妹般的情意,在这里我们一起“唇腔舌战,沙场秋点兵”,生长的相互都成为岁月中最难忘影象的见证,沉淀下来更多的是那份浓浓的宽容与深深的责任。
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青春飞扬,十五奋进正其时;
2006-2021,青春十五,我们信心满怀。相信在各级领导的引领下,在全体同事的配合斗争下,我们凝心聚力、团结一致,与时间奔驰,与岁月争锋,一起迎接下一个越发辉煌辉煌的SCM十五年……